Développement des ressources humaines Canada. Section 3000-3999, Sécurité du revenu : De nos jours, presque tous les aînés reçoivent une pension du gouvernement du Canada. Les survivants et les personnes qui ont une invalidité qui les empêche de travailler, ainsi que leurs enfants, reçoivent aussi un soutien financier de base. Le gouvernement verse ces pensions et ces prestations à travers le programme de la Sécurité de la vieillesse (SV) et le Régime de pensions du Canada (RPC).
Ensemble, la SV et le RPC fournissent une base modeste sur laquelle peut se construire le revenu de retraite.
Les pensions gouvernementales du Canada - un aperçu :
1867-1914 - Âge et pauvreté : À l'époque ou le Canada était encore une société agricole, la plupart des Canadiens et des Canadiennes ne prenaient pas leur retraite ; ils continuaient de travailler malgré leur âge avancé. Beaucoup d'aînés vivaient dans une pauvreté extrême parce qu'il était difficile d'obtenir de l'aide du gouvernement.
1915-1927 - Notre première pension de vieillesse : Les dirigeants politiques, dont James Woodsworth et Abraham A. Heaps, ont réclamé la mise sur pied d'un régime national de pensions qui viendrait en aide aux aînés. En 1927, le gouvernement de William Lyon Mackenzie King a marqué l'histoire en adoptant la Loi des pensions de vieillesse et en instaurant la première pension aux aînés de l'histoire du Canada.
1928-1951 - On en demande davantage : Même s,ils recevaient maintenant la pension de vieillesse instaurée en 1927, les aînés avaient encore de la difficulté à composer avec les épreuves financières rattachées à la Grande Crise et à la Seconde Guerre mondiale. Au cours des années 1940, l'assurance-chômage et les allocations familiales ont été introduites pour aider les travailleurs et leurs familles. En 1951, le gouvernement adoptait la Loi sur la sécurité de la vieillesse (elle a été mise en oeuvre en 1952).
1952-1967 - Diminution de la pauvreté : Le Régime de pensions du Canada (RPC) et le Régime des rentes du Québec (RRQ) ont été mis sur pied en 1966. Ils visent à assurer un régime de pensions fondé sur l'emploi aux travailleurs contribuant aux impôts du Canada. Durant cette période, l'admissibilité à la pension de la Sécurité de la vieillesse a été élargie et le Supplément de revenu garanti a été offert aux aînés les plus pauvres.
1968-1989 - Plus de Canadiens en profitent : Les pensions gouvernementales ont de nouveau été élargies (le Supplément de revenu garanti est devenu une mesure permanente, l'Allocation au conjoint et l'Allocation au conjoint pour veufs et veuves ont été introduites, etc. ) afin d'offrir une aide additionnelle aux femmes, aux aînés à faible revenu, aux personnes handicapées et aux peuples autochtones. En 1979, le Canada signait un accord international de sécurité sociale avec l'Italie - c'est le premier d'une série de plus de 40 accords internationaux de ce genre.
1990-2000 - Les pensions reposent sur une base solide : Comme de plus en plus de gens touchent des pensions, le gouvernement du Canada et les provinces ont apporté des changements au Régime de pensions du Canada pour qu'il repose sur une solide base financière. Ils ont élaboré un plan visant à accroître les taux de cotisation au RPC, de manière à faire fructifier le fonds pendant que la génération du baby-boom fait encore partie de la population active. Ils ont également créé l'Office d'investissement du RPC. Cet organisme est chargé d'investir des fonds sur les marchés financiers, sans lien de dépendance avec le gouvernement, afin d'optimaliser le rendement des placements. Au cours de cette période, on a aussi étendu les prestations aux gens qui vivent en union de fait quelque soit le sexe de leur partenaire.
Au delà de l'an 2000 - Un avenir sûr : Près de 20 millions de Canadiens bénéficient ou contribuent à notre régime de pensions. Les pensions gouvernementales du Canada forment une part considérable du revenu des aînés. À l'échelle internationale, il est reconnu que notre système améliore la sécurité financière des Canadiens tout au long de leur vie.
(Les pensions gouvernementales - 75 ans d'aide aux Canadiens, Développement des ressources humaines Canada, ISPB - 324-03-02)
