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Notice descriptive – Brève
1
Strategic Policy and Planning [textual record]

Niveau hiérarchique :

Série

Date :

1970-1972

Référence :

R1206-272-2-E, RG118

Genre de documents :

Documents textuels

Trouvé dans :

Archives / Collections et fonds

No d'identification :

165445

Contexte de cette notice :

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Department of Employment and Immigration fonds

Strategic Policy and Planning
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Notice descriptive – Détails
Série comprend :

6 description(s) de niveau inférieur
Voir description(s) de niveau inférieur

Date(s) :

1970-1972

Équivalent bilingue :

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Lieu de création :

Sans lieu, inconnu ou indéterminé

Étendue :

0.15 m of textual records

Langue du document :

anglais
Acquisition :

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Strategic Policy and Planning Job Analysis Schedules [textual record]

Strategic Policy and Planning Subject Files [textual record]
Portée et contenu :

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Series consists of records created and/or maintained by the Strategic Planning and Research Division.

Nom(s) additionnel(s) :

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Canada. Employment and Immigration Canada (Dept.). Strategic Planning and Research Division

Biographie/Histoire administrative :

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Canada. Employment and Immigration Canada (Dept.). Strategic Planning and Research Division : The Strategic Planning and Research Division (formerly known as the Planning and Evaluation Division from its creation in 1967 until 1973), assisted in the development of manpower and immigration polices and programs, evaluated the economic effectiveness of manpower and immigration programs and coordinated the Department's policies with those of other Departments or agencies. The Division was also responsible for planning for the emergency use of civilian manpower. The Division's primary functions were to gathering vital national, regional and local market information - including projections of occupational supply and demand - for senior program managers and making recommendations on strategic policies and plans. The branch also evaluates the effectiveness of departmental programs; carries out research needed to support the department's program activities; co-ordinates federal government activities relating to population policy; and develops career and occupational counselling material. Furthermore, this Division maintains a network of economists in the field to provide information on regional and local labour market conditions.

The Strategic Planning and Research Division ensures that departmental polices and programs are developed, planned, and altered as necessary, to help the department attain its goals. The Division originally consisted of four branches, or groupings, to which responsibilities are assigned: Research Projects Group, Economic Analysis and Forecasts Branch, Strategic Planning and Evaluation Group, and Occupational and Career Analysis and Development Branch. In its final evolution this Division consisted of five branches: Program Evaluation; Planning; Policy and Program Analysis; Labour Market Outlook and Sectoral Analysis; and Innovations.

Information additionnelle :

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Source du titre :

Title is based on the contents of the series.

Versements complémentaires :

Further accruals are expected.

Source :

Gouvernement

No de contrôle reliés :

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1984-85/117 GAD
2015/002
2016-00062-7
4-1992-11-009 OFRC
R1206
RG118

Ancien no de référence archivistique :

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RG118
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Documents textuels

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