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Notice descriptive – Brève
1
Staffing Programs [textual record, graphic material]

Niveau hiérarchique :

Sous-série

Date :

1971-2002.

Référence :

R234-78-6-E, RG32-L-2, ss.4-8

Genre de documents :

Documents textuels, Art

Trouvé dans :

Archives / Collections et fonds

No d'identification :

134432

Contexte de cette notice :

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Public Service Commission fonds

Records of the Public Service Commission since 1967

Staffing Programs
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Notice descriptive – Détails

Sous-série comprend :

3 description(s) de niveau inférieur
Voir description(s) de niveau inférieur

Date(s) :

1971-2002.

Équivalent bilingue :

Cliquez ici

Lieu de création :

Ontario

Étendue :

43.56 m of textual records
83 reproductions

Langue du document :

anglais

Langue du document additionnelle :

anglais, français

Portée et contenu :

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Sub-series consists of records related to staffing programs, the central mandated function of the Commission since its substantial legislative reorganization in 1966. Staffing programs represent those activities supporting the central mandated function to sustain a highly competent, non-partisan, professional Public Service appointed on the basis of merit and representative of Canadian Society. The sub-series includes operational registry files, candidate files and posters relating to various program activities. The staffing (resourcing) function is manifest through a variety of organizational units over the years.

Nom(s) additionnel(s) :

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Public Service Commission of Canada. Staffing Programs

Biographie/Histoire administrative :

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Public Service Commission of Canada. Staffing Programs : The Staffing Programs Branch is the largest operational branch of the PSC. It administers the whole scope of staffing activities including recruitment, competitions and tests, selection standards, priority status, affirmative action, employment equity, appointments without competition, acting appointments, and separations under the mandate of the Public Service Employment Act and delegated authority from the Treasury Board Secretariat.

Though the program delivery and underlying program philosophy have changed greatly since 1966, staffing programs (or resourcing as they have come to be labelled since the substantial changes in legislative mandate in 1993) remain the core central activity that gives the Commission a functional continuity stretching back to its inception in 1908. Staffing programs (or resourcing) incorporates all those activities that support delegated and non-delegated staffing, including program development, administration of staffing delegation, establishment of tests and standards of selection (including language and language aptitude tests), administration of staffing priorities, recruitment and promotion including diversity and employment equity initiatives, staffing exchanges and development of the Executive Group, and on behalf of Treasury Board the delivery of employment equity and corporate development programs.

Information additionnelle :

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Source du titre :

Title is based on the contents of the sub-series.

Versements complémentaires :

Further accruals are expected.

Groupes de documents reliés :

For staffing programs related to the Executive Category, see Mikan record 134433, [R234-66-X-E], Executive or management category programs

Source :

Gouvernement

No de contrôle reliés :

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1997-00312-0
1997-98/610 GAD
1999-01368-9
85/016
88-109 OFRC
94/001
94/034
96/024
96/040
POE 97-556 DAP
RG32
RG32-L2

Ancien no de référence archivistique :

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RG32-L-2
ss.4-8
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Conditions d'accès :

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Documents textuels

[Consultation32 Restreint selon la loi]

Documents iconographiques (art)

[Consultation90 Ouvert]
Access through an art archivist

Modalités d'utilisation :

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