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Notice descriptive – Brève
1
A cross-cultural study of industrial leadership, large industries [textual record (electronic)]

Niveau hiérarchique :

Dossier

Date :

1964-1965

Référence :

RG33

Genre de documents :

Documents textuels

Trouvé dans :

Archives / Collections et fonds

No d'identification :

1283465

Contexte de cette notice :

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Royal Commission on Bilingualism and Biculturalism fonds

A cross-cultural study of industrial leadership, large industries
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Notice descriptive – Détails
Date(s) :

1964-1965

Lieu :

Montreal:

Lieu de création :

Canada

Editeur :

McGill University. Graduate School of Business,

Étendue :

37704 records

Langue du document :

multilingue

Portée et contenu :

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This data file consists of approximately 500 items relating to work motives, economic goals, humanitarian-social goals, goal conflicts, management practices, background, linguistic skills, job type, salary, etc. which individuals were mainly asked to rank order and compare. The broad framework of the study was to compare and contrast the attitudes (thinking, viewpoints, and values) of English Canadian and French Canadian managers and supervisors of large industrial companies and not to study their attitudes toward each other on these matters. Within this broad reference, research was directed more specifically toward three major realms: (1) managers and supervisors attitudes toward business goals, (2) their attitudes toward managing people, with particular references to leadership styles, and (3) their work motivations. This study was also carried out with small industries (G0000344) and students of business schools (G0000345).

Provenance :

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Créateur : Royal Commission on Bilingualism and Biculturalism
Nom(s) additionnel(s) :

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Services de développement du personnel et de l'organisation Inc

University of Montreal. Industrial Psychology Center

McGill University. Graduate School of Business

Instigateur : Auclair, Gilles A

Instigateur : Read, William H

Instigateur : Services de développement du personnel et de l'organisation Inc
Information additionnelle :

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Note générale :

COLLECTOR/COLLECTEUR: University of Montreal. Industrial Psychology Center
RELATED PUBLICATIONS: Royal Commission of Inquiry on Bilingualism and Biculturalism. A cross-cultural study of industrial leadership, 1966. Vol. 1, 2, 3, 4.
SAMPLING METHODOLOGY: Seven large manufacturing companies (< 10000 to > 50000 employees) with branches across Canada
CONTACT: Auclair, Gilles A.
Sponsor: Royal Commission on Bilingualism and Biculturalism
Originator (Principal Investigator): Auclair, Gilles A.
Originator (Principal Investigator): Read, William H.
Originator (Principal Investigator): Services de développement du personnel et de l'organisation Inc.

Source du titre :

Other source

Historique de la conservation :

Digital records migrated to new preservation media in 2014.

Caractéristiques du fichier informatique :

Database in flat file format

Variante du titre :

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Bilingualism & Biculturalism Commission study on industrial leadership
Vedette-matière :

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Industry

Industrie

Bilinguisme

Bilingualism

Biculturalism

Biculturalisme
Source :

Gouvernement

Ancien no de référence archivistique :

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RG33
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Conditions d'accès :

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Documents textuels: électroniques

[Consultation32 Restreint selon la loi]
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