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Notice descriptive – Brève
1
National Office, Public Relations Department [textual record]

Niveau hiérarchique :

Série

Date :

1964-1983.

Référence :

R5440-2052-6-E, MG28-I234

Genre de documents :

Documents textuels

Trouvé dans :

Archives / Collections et fonds

No d'identification :

127410

Contexte de cette notice :

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Canadian Union of Public Employees fonds

National Office, Public Relations Department
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Notice descriptive – Détails

Série comprend :

93 description(s) de niveau inférieur
Voir description(s) de niveau inférieur

Date(s) :

1964-1983.

Lieu de création :

Sans lieu, inconnu ou indéterminé

Étendue :

4.1 m of textual records.

Langue du document :

anglais

Langue du document additionnelle :

anglais, français

Portée et contenu :

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Series consists of clippings, correspondence and press releases.

This series reflects the press coverage of CUPE, including lettters to the editor and editorial comment as well as news articles, during a period of significant labour militancy, unrest and strike action, 1971-1983, has substantial research value not only from the perspective of the role of unions in society but also as a lens through which to view the changing labour force, technological innovation in the workplace, gendered analyses of labour relations, and the deep socio-economic changes that Canadians have experienced in the last several decades. CUPE's public image has been entwined with that of other groups like the Canadian Labour Congress, the Canadian Federation of Labour, and the Confédération des syndicats nationaux (CSN), as well as smaller unions and organizations which shared its interests in promotion of social justice and social change. Topics which may be explored in this series include: the public image of a large public-sector labour union; Pro- and anti- union sentiment in Canada, 1970s-1980s; the 'Common Front' in Québec, 1972, and subsequent public debate; the relationship between public-sector union locals and community (ie. education, municipal workers, health care sector); anti-inflation, wage and price control activism; women in the workplace, women in unions; links between labour and political parties in Canada; large labour bodies (incl. the split CLC-CFL, 1981); the development of maternity/paternity and grandparents' leave; development of Equal Pay for Work of Equal Value policies; the development of Affirmative Action policies; development of awareness policies related to sexual harrassment; the debate around technology in the workplace, safety hasards, and change; biographical information, esp. on Grace Hartman, president of CUPE; Seniors' rights, senior lobby, administration of Homes for the Aged; strikes during this time period, and the public debate surrounding them; and alternative economic measures to strike action.

Information additionnelle :

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Note sur la langue :

The articles are mostly in English, occasionally in French, from newspapers across Canada.

Source :

Privé

Ancien no de référence archivistique :

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MG28-I234
Pour réserver ou commander des documents

Conditions d'accès :

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Documents textuels

[Consultation96 Restrictions varient]

Volume [MG28 I 234]

[Consultation 18 Restreint]

41--44;

[Consultation 18 Restreint]

46--48;

[Consultation 18 Restreint]

Volume [MG28 I 234] 45

[Consultation 90 Ouvert]

Volume [R5440] 545--568

[Consultation 90 Ouvert]

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Date de modification :: 2024-07-24