Canada. Service national de placement : Le Conseil du Service de Placement du Canada a été mis en place sous la supervision du ministère « pour prodiguer des conseils en relation avec les opérations du service d'emploi et donner des conseils généraux sur les manière de prévenir le chômage. Il représente le gouvernement fédéral et les gouvernements provinciaux, les soldats de retour au pays, la main d'oeuvre organisée (syndicats) et les membres intéressés à l'emploi »,
La Direction générale des services d'emploi du ministère a été créée par la Loi sur les services de placement de 1918. Son but était d'encourager la collaboration avec les gouvernements provinciaux pour maintenir les services d'emploi au Canada. Le mandat du Service de placement était d'aider et d'encourager l'organisation et la coordination d'un réseau de bureaux d'emploi à travers le Canada et d'y promouvoir l'uniformité des méthodes et des politiques; d'établir un ou plusieurs Centres d'échanges sur les activités de collecte de données gouvernementales sur l'emploi; et de faire la compilation et la distribution de l'information reçue des bureaux de placement et de d'autres sources sur les conditions de travail existantes.
C'est le 7 août que la loi sur l'assurance-chômage est devenue en vigueur (4 Geo. IV, c. 44). En 1935, le Parlement avait passé la Loi sur le placement et les assurances sociales (25-26 Geo. V, c.38, 28 June 1935) comme partie intégrante de la Nouvelle Donné de Bennett, mais en 1937, la Cour suprême du Canada l'a déclaré ultra vires. Le gouvernement fédéral a ensuite demandé aux provinces de renoncer à leur droit constitutionel exclusif de juridiction sur l'assurance-chômage et par 1940, elles l'avaient toutes fait. L'Acte de l'Amérique du Nord Britannique a été amendé et la Loi de l'assurance-chômage a été mise en vigueur. Les versements ont commencé à être payble en juillet 1941 et les premiers avantages sociaux réclamés en février 1942. Sous la Loi, un système local de bureaux de placements ont été ouverts à travers le Canada sous le nom de Service national de placement. Ce nouveau service a remplacé l'ancien Service d'emploi du Canada qui avait été mis en place en 1919 et financé par le gouvernement fédéral et les gouvernements provinciaux, les bureaux régionaux étant gérés par les gouvernements provinciaux. À peu près quatre-vingt pourcent des travailleurs canadiens étaient couverts sous la Loi. Les payments sont passé de 100, 000 en 1943 à 1,1 million en 1946, à 41,1 million en 1954 à 94 millions en 1961 et à 1 milliard en 1974 (la Loi a été révisée et les avantages sociaux ont été améliorés en 1971).
En 1942, le ministre du travail est devenu responsable de la Commission de l'assurance-chômage « sans préjudice à l'autonomie et la continuité de la Commission de l'assurance-chômage» et « doit coopérer avec la Commission de l'assurance-chômage pour administrer la Loi sur l'assurance-chômage, 1940 ainsi que l'administration des règlements du Service sélectif national, 1942, ...». (P.C. 7994, 4 septembre 1942). Ce décrêt amène la Commission de l'assurance-chômage à devenir une Direction du ministère du Travail, qui sera connu comme état le Service de placement et la Direction de l'assurance-chômage et un commissionnaire à l'assurance-chômage a été choisi pour les diriger.
C'est le 1er janvier 1966 que quatre Directions importantes ont été migrées du ministère du Travail au nouveau ministère de la Citoyenneté et de l'immigration (bientôt le ministère de la main d'oeuvre et de l'immigration); ces dernières étaient : la Direction de la réadaptation civile, Le Service consultatif de la main-d'oeuvre, laDirection de la formation technique et professionnelle et le Service national de placement.
