Canada. Direction des langues officielles : En 1973, comme suite à une résolution par le Parlement pour veiller à l'application de la Loi sur les langues officielles de 1968 au sein de la fonction publique, le Secrétariat du Conseil du Trésor a créé la Direction des langues officielles. Avant la création de la direction, la politique des langues officielles a été appliquée et exécutée par une unité au sein de la division de la main-d'oeuvre appelée le groupe bilingue et biculturel, qui deviendra plus tard la division du bilinguisme. La réorganisation à un niveau de direction a permis une meilleure mise en oeuvre de la politique des langues officielles qui stipulent que tous les citoyens canadiens doivent être en mesure de recevoir des services de l'administration fédérale dans la langue officielle de leur choix et que les fonctionnaires pourraient travailler dans la langue officielle de leur choix.
Jusqu'en 1975, la Direction des langues officielles a insisté sur le recrutement de francophones, la promotion de la langue française dans la fonction publique et l'identification des exigences linguistiques pour tous les postes du service public. Mais plus tard, en vertu d'une politique linguistique révisée (1977), la direction a souligné la formulation des lignes directrices et l'assistance technique aux ministères plutôt que l'application de l'élaboration des normes nationales.
Tout au long de la période postérieure à 1977, la Direction des langues officielles a continué à être responsable de l'élaboration et de la communication des politiques et des programmes gouvernementaux concernant l'application de la Loi sur les langues officielles au sein des ministères et organismes gouvernementaux et à vérifier, contrôler et évaluer leur mise en oeuvre et l'efficacité.
La direction des langues officielles a été l'un des acteurs majeurs dans la refonte de la Loi sur les langues officielles en 1988, qui codifie l'essentiel des politiques et des procédures pour l'administration de la Loi dans la fonction publique que la direction avait mis au point au cours des 15 années précédentes. En 1992, la direction a été élargie pour y inclure les programmes d'équité en matière d'emploi pour un temps, d'où le nom modifié, la Direction des langues officielles et équité en matière d'emploi. Ces entités ont été fusionnées en une seule Direction des ressources humaines en 1996. En 1999-2000, une Direction des langues officielles a été reconstituée, séparée de la Direction principale des ressources humaines, qui est chargée de toutes les autres fonctions de gestion des ressources humaines du Conseil du Trésor en tant que conseil de gestion du gouvernement du Canada.
En décembre 2003, la Direction des langues officielles, ainsi que de nombreux autres éléments de la fonction de gestion des ressources humaines du Secrétariat du Conseil du Trésor, a été cantonnée en ce qui a d'abord été connu sous le nom de l'Agence de gestion des ressources humaines de la fonction publique du Canada (AGRHFPC) et plus tard comme l'Agence de la fonction publique du Canada (AFPC). Ce secrétariat distinct du Comité du Cabinet du Conseil du Trésor a été de nouveau fusionné avec le Secrétariat du Conseil du Trésor en 2009. Tout au long de cette longue période à partir de 1973, une entité administrative distincte a géré toute la portée du mandat du Conseil du Trésor pour les langues officielles. Lors de la fusion de 2009, les langues officielles sont devenues une direction de la taille d'une entité ayant le statut d'une division en vertu de la planification gouvernementale et de la politique sectorielle du Bureau du dirigeant principal des ressources humaines (BDPRH).
